Pengenalan
Kumpulan Mydin,antara kumpulan perniagaan runcit dan borong yang
terbesar di Malaysia, dengan jualan tahunan mencecah RM 1.6 bil.,
bermula dengan sebuah kedai kecil di Kota Bharu pada tahun 1957. Mydin
Mohamed bin Ghulam Hussein, kini berusia 83 tahun, adalah pengasas
Kumpulan ini. Beliau dilahirkan pada tahun 1928 di Pulau Pinang kepada
keluarga Ghulam Hussein bin Jamal. Encik Jamal, bapa kepada Ghulam
Hussein, merupakan seorang imigran muslim dari India.
En. Mydin berbekal dengan simpanan peribadi , tiada jalan pintas,
tanpa tongkat atau bantuan kewangan dari kerajaan, mampu memulakan
‘empire perniagaan’ hanya mulai dengan ruang kedai yang amat kecil. Hanya selepas 22 tahun pada 1979, En. Mydin membesarkan perniagaan
beliau ke negeri berhampiran, Trengganu. Bayangkanlah begitu lama,
sehingga 2 dekad! Usahawan muda masakini tidak begitu bersabar, mereka sentiasa ingin
melihat hasil dengan lebih pantas serta mencuba meneroka dengan jalan
pintas. Usahawan masakini kadang kalanya tidak memahami keadaan ini. Dalam
alam perniagaan, anda perlu belajar mengurus kewangan dan mengelak
pinjaman yang berlebihan dikala sumber hasil masih lagi terhad. Kini Kumpulan Mydin memiliki lebih daripada 90 kedai termasuk lapan
buah pasaraya besar dan Mydin wholesale emporium dibeberapa negeri di
Semenanjung Malaysia.
Keluarga Mydin
Mydin Mohamed pada tahun 1949 berkahwin dengan seorang gadis dari
India berumur 15 tahun bernama Rowshan Bhai. Mereka dikurniakan seramai
tujuh orang anak, iaitu tiga orang anak perempuan dan empat orang
lelaki. Kini Kumpulan Mydin di terajui oleh anak Mydin Mohamed yang kedua,
Dato’ Ameer Ali Mydin. Beliau berkelulusan Masters in International
Business dari Sonoma State University, California dalam tahun 1981, dan
hanya menyertai perniagaan keluarga Mydin dalam tahun 1987 setelah
beberapa tahun berkhidmat dengan Arab Malaysian Merchant Bank di bawah
Tan Sri Azman Hashim.
Jatidiri Keluarga Mydin disebalik Kejayaan
Kejayaan Kumpulan Mydin pasti tidak dapat dipisahkan daripada
jatidiri keluarga tersebut, yang nampaknya banyak dipengaruhi nilai dan
budaya keluarga yang berasal dari India, sungguhpun pengarah urusan,
Dato’ Ameer Ali merupakan generasi keempat yang bermastautin di
Malaysia. Ayah kepada datuk beliau, Encik Jamal berhijrah ke Malaysia dalam
tahun 1916. Seperti ramai imigran lain, beliau adalah diantara anak anak
muda yang berani menyahut cabaran dan mengharungi lautan untuk mencari
peluang perniagaan di tempat baru. Mengikut cerita, ini berlaku setelah
beliau terbaca akbar di India tentang kejayaan imigran bangsa Cina di
Malaya ketika itu.
Ghulam Hussein, bapa kepada Mydin Mohamed sudah cukup berjaya dalam
perniagaan disekitar tahun 20-30han. Sungguhpun demikian, dengan nilai
nilai dan budaya niaga yang kukuh, keluarga ini kekal dengan sifat sifat
yang perlu untuk kejayaan seterusnya. Persekolahan diutamakan dan En
Mydin dihantar ke sekolah Inggeris . Mereka kekal dengan cara hidup
yang sedarhana dan berdisiplin. Kini, setelah berjaya Encik Mydin masih
lagi seorang yang suka merendah diri dan berjimat cermat. Berpandukan penulisan yang kita dapati, sifat berjimat cermat
merupakan nilai amat penting dalam keluarga Mydin. Walau kadang kali
ianya nampak keterlaluan dari kaca mata masyarakat Melayu, sekurang
kurangnya kita harus faham sifat berjimat cermat adalah sifat baik yang
perlu dibudayakan untuk maju kehadapan.
Keluarga Mydin juga berpegang teguh kepada kejujuran dalam keluarga
dan dikalangan pekerja pekerja mereka. Pembelotan pernah berlaku dimana supervisor
kedai menggelap wang hasil jualan. Tindakan disiplin, walaupun sukar
dilakukan, terpaksa diambil dengan segera setelah terbukti kesalahan,
dengan menamatkan perkhidmatan kakitangan berkenaan. Pengurusan boleh
mema’afkan kesilapan, tetapi tidak jika ia melibatkan penipuan dan
ketidakjujuran. Sudah pasti persekitaran keluarga memainkan peranan yang penting
dalam kejayaan kumpulan ini. Ini kerana sekurang kurannya dalam tiga
generasi kedua dua ibu dan bapa mereka adalah dari keturunan dengan
jadidiri yang serupa.
Satu lagi ciri ciri yang perlu diambil perhatian, Encik Mydin
Mohamed tidak memulakan perniagaan dengan ayahnya, sungguhpun ayah
beliau sudah berjaya. Beliau memilih untuk mulai berkhidmat dari bawah
dengan perniagaan Mr. Peerbhai. Disini beliau menimba banyak pengalaman
untuk mengurus kedai runcit.
Begitu juga anak beliau Dato’ Ameer Ali Mydin juga tidak mulai
berkhidmat dengan perniagaan ayah beliau dari awal. Di sini pendidikan
universiti menjadi prioriti sebelum beliau mulai bertugas dengan Arab
Malaysian Merchant Bank di bawah Tan Sri Azman Hashim. Hanya setelah
menimba pengalaman berkhidmat dalam bank dan setelah menjalin
networking yang perlu, beliau mulai berkhidmat dalam perniagaan
keluarga.
Jelas nampak disini yang kejayaan kejayaan kumpulan Mydin berkait
rapat dengan jatidiri keluarga, pendidikan yang baik, pengalaman
disekitar perniagaan yang moden dalam AMMB dan juga jalinan networking
yang mereka bina.
http://dahalmi.wordpress.com/category/artikel-business/
Tiada ulasan:
Catat Ulasan